机电工程学部

(通讯员 肖海黎)为精准对接汽车产业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，‌2025年4月3日，武汉城市学院就业办主任李治老师、机电工程学部副书记吴琼率辅导员魏雪、肖海黎、水弘宇一行五人，赴武汉东风乘用车一厂开展“拓岗促就业”专题调研。双方围绕产教融合、定向培养、实习就业等议题展开深度交流，共探校企协同育人新路径，助力湖北汽车产业高质量发展。

‌战略对接：从企业愿景到人才培育‌

调研伊始，东风乘用车综合管理室主任与招聘经理向校方团队全面介绍了企业发展历程、战略布局及员工职业发展体系。作为湖北省“打造万亿级汽车产业集群”的核心企业，东风乘用车在新能源与智能网联领域的前沿探索，与武汉城市学院机电学部“智能制造”“车辆工程”等专业建设方向高度契合。李治在交流中表示：“校企合作需紧跟区域产业升级步伐，实现教育链、人才链与产业链的有机衔接。”

‌产线实践：触摸智能制造脉搏‌

在技术人员的引导下，调研组深入总装车间，实地观摩智能化生产线运行情况。从自动化焊接机器人到数字化质量检测系统，企业“精益制造”理念贯穿生产全流程。吴琼副书记进一步提出，学部计划引入企业真实生产案例，推动教学与产业需求“零距离”对接。

‌共育计划：校企座谈擘画合作蓝图‌

座谈会上，双方就人才共育机制展开务实探讨。企业人力资源总监指出，随着新能源车型研发加速，亟需兼具机械设计与软件控制能力的复合型人才。提出“三阶递进”培养方案：大一开展职业认知实践，大二嵌入企业技术课程，大三实施顶岗轮训，全面提升学生工程实践能力。现场，东风乘用车释放车辆装配、质量检测员等岗位多个，并拟于5月联合举办“新能源汽车专场双选会”。

‌服务产业升级 赋能区域发展‌

此次走访标志着武汉城市学院“2025就业质量提升工程”全面落地。将持续深化与本土龙头企业的战略合作，为湖北建设全国新能源与智能网联汽车高地输送高素质技术技能人才。