机电工程学部

(通讯员 肖海黎)为深化产教融合，精准对接企业人才需求，11月18日上午，武汉城市学院机电工程学部党总支副书记吴琼率魏雪、肖海黎、水弘宇、冯宣等辅导员一行，赴武汉海尔开展访企拓岗专项活动，武汉海尔分管人事的宋经理热情接待了到访一行，值得关注的是，武汉城市学院与青岛海尔人力资源开发有限公司联合申报的就业实习基地建设项目已成功入选教育部供需对接就业育人项目第四期立项项目，此次座谈中，双方便围绕这一立项项目的深化推进，以及实习生培养、校企合作升级等核心议题展开了深度交流，旨在以优质项目为依托，进一步构建校企协同育人的长效机制，实现人才培养与企业需求的精准衔接。

在宋经理陪同下，吴琼书记一行首先深入生产车间，实地考察我校实习生工作环境与在岗状态。看到实习生们在师傅指导下熟练参与零部件装配与设备巡检，辅导员们逐一上前交流，详细询问工作内容、技能提升及生活保障情况。“企业‘师带徒’模式让我快速上手，现在已能独立完成基础工序。”一名实习生的反馈让在场辅导员老师们倍感欣慰，宋经理补充介绍，企业为实习生定制了专属培养计划，配备全套安全防护与技能培训资源。

座谈会上，校企双方聚焦合作核心议题展开务实交流。宋经理结合海尔智能制造发展需求，提出希望与学校共建人才输送通道，提前锁定优秀人才。吴琼书记表示，学部正积极探索融合培养模式，此次走访旨在让人才培养更贴合企业实际。

针对线上定向班培养方案，双方达成共识：将海尔企业文化、岗位操作规范融入线上课程模块，通过企业工程师直播授课、线下参观企业等方式，让学生可直观接触企业生产场景。围绕明年实习计划，宋经理明确将扩大实习生招录规模，重点接收机电一体化等专业学生，并设立“实习表现优秀者”留用通道。

此次访企拓岗活动不仅摸清了企业用人需求，更敲定了校企合作新路径。吴琼副书记表示，学部将以此次交流为契机，细化合作方案，推动资源共享，为学生搭建更广阔的实践平台。宋经理也期待与学校携手，实现“人才共育、成果共享”的双赢目标，为湖北智能制造产业发展注入新动能。