机电工程学部

为深化产教融合、拓宽学子就业渠道，精准对接汽车电子行业优质岗位，近期，武汉嘉晨电子技术股份有限公司走进武汉城市学院机电工程学部，先后开展专场宣讲会与面试交流会，以“宣讲+面试+订单培养”的组合模式，为学子搭建高质量就业平台，数百名相关专业学生参与活动。

在专场宣讲会上，企业代表全面介绍了公司综合实力、产业布局与发展前景。作为国内领先的汽车电子系统解决方案提供商，公司深耕智能座舱、车身控制、新能源汽车电子等核心领域，为国内外主流车企提供高可靠性电子控制单元及软硬件产品，是新能源汽车产业链核心供应商。针对学生高度关注的工作环境、薪酬福利与职业发展，企业代表详细说明：公司配备现代化办公与生产场地，实行导师带教制度，提供具有行业竞争力的薪资、绩效奖金、研发补贴及五险一金、带薪年假等完善福利，并开通“管理+技术”双轨晋升通道，全方位助力员工成长。互动环节中，学生围绕岗位要求、实习安排、新人培养踊跃提问，企业代表逐一耐心解答，为学子职业规划提供专业指导。

互动问答环节，学生围绕岗位招聘要求、实习安排、新人培养体系等问题踊跃提问，宣讲代表结合企业实际逐一耐心解答，还分享了汽车电子行业发展趋势与职业成长经验，为学生梳理求职方向、规划职业路径提供专业指导。不少学生表示，通过宣讲会深入了解了企业实力与行业前景，后续将积极关注企业招聘动态。

3月14日下午，武汉嘉晨电子技术股份有限公司在行政楼A416会议室继续举办面试交流会，重点推介“订单班”人才培养新模式。该模式由校企联合定向培育核心岗位人才，企业为订单班学生提供专项培训、技能竞赛、专题活动及经费支持，助力学生提前适应岗位需求。企业同时明确了人才成长路径：新员工需经过3—6个月车间一线实习，全面了解生产流程，实习期间实行白晚班轮换;实习期结束后，可依据综合表现竞聘仓库管理、实验员、质量检验、技术研发、管理销售等岗位。交流中，企业代表针对考研与就业选择、订单班时间安排等问题逐一回应，建议备考学生以考研为重，同时保留“实习+就业”通道;提醒订单班成员合理分配时间，兼顾学业与企业实践。本次订单班计划招录约30人，企业现场邀请学生加入沟通群，开展后续意向确认与选拔。

两场活动高效衔接，实现了企业人才需求与学生就业诉求的精准对接。下一步，机电工程学部将持续深化校企合作，不断拓展优质企业资源，创新人才培养模式，为学子提供更全面、更精准的就业创业服务，助力学子高质量就业、稳步成长。