艺术与设计学部

为切实解决2026届毕业生求职困惑，提升就业核心竞争力，2025年10月16日，武汉城市学院就业办携手艺术设计学部为2026届毕业生举办了一场干货满满的求职专场讲座。

本次讲座特邀国家一级人力资源管理师、国家二级心理咨询师、樊登读书·雨知教育认证翻转师、BCF生涯规划师、BCC全球生涯教练刘宁担任主讲人。她以“职场新手期，知己知彼快速破局”为核心主题，从求职渠道、自我定位、职场生存三大维度展开深度分享。学校就业办公室李娟老师，艺术学部辅导员曲岩、魏江颖、王寒宇、王亮维、艾丹、王越老师及毕业年级学生80余人参与讲座。

在求职渠道分享中，刘老师简明扼要地介绍了前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等主流线上平台，以及脉脉、拉勾网、LinkedIn(领英)的特色功能，让同学们快速掌握多元求职路径。

自我定位方面“职场破局的核心是精准定位，而定位始于对自我的深度认知。”刘老师从“自我认知三阶模型”展开详解，引导同学们从专业技能、性格特质、职业兴趣三个维度进行拆解分析。

针对艺术设计专业特色，刘老师指出：“你们的作品集不仅是技能的展示，更是职业定位的直观名片。”以某知名设计公司招聘案例为例，其强调要在作品集中突出“创意逻辑与商业价值的结合”，避免陷入“技法堆砌却无思想”的误区。这种具象化的定位方法让同学们茅塞顿开。其中刘老师还特别强调：“你们的作品集是自我定位的直观体现，要学会提炼作品中的设计理念、创意逻辑，让雇主看到你不仅有技法，更有思想。”

在“职场生存”环节，导师结合真实案例，解析了职场新人常见的沟通误区、工作效率提升方法以及职业形象塑造要点。她特别提醒同学们，“校园到职场的转变，本质是思维模式的重构。”学生时代的“任务导向”需升级为职场的“价值导向”，要从“被动接受指令”转向“主动创造价值”。她结合设计行业特点举例：“校园作业只需满足创意要求，而职场设计需兼顾用户需求、商业目标与落地可行性，这三种维度的平衡正是新人的核心挑战。”同时提醒同学们提前了解目标公司的文化特质，“严谨型企业注重规范流程，创新型企业鼓励突破常规，适应文化才能快速融入团队。”不少同学表示，这场讲座不仅让他们对求职流程有了系统性认知，更在职业规划上得到了清晰指引。

艺术设计学部辅导员曲老师听完讲座后表示：“内容紧贴设计行业实际，尤其是沟通技巧和效率管理的方法，不仅对学生求职有帮助，也为我们的就业指导工作提供了新思路，后续我们会对同学们棘手的就业问题再次进行一对一指导帮扶，实现在求职浪潮中精准破局，逐梦前行。”2026届视觉传达专业的邓同学坦言：“之前对职场充满迷茫，现在明确了定位方法和成长路径，就像拿到了‘职场导航图’，心里踏实多了。”

武汉城市学院就业办负责人表示，后续学校将持续联动各学部，开展简历优化、模拟面试、企业宣讲会等系列就业服务活动，全方位助力2026届毕业生走好就业第一步。