艺术与设计学部

着就业季来临，为帮助大四毕业生打造高质量求职简历，提升就业竞争力。近日，艺术与设计学部辅导员针对毕业班学生开展简历制作专项指导活动，受到学生广泛好评。

辅导员们提前收集学生简历初稿，结合自身多年就业指导经验与企业HR反馈的招聘偏好，从简历的逻辑结构搭建、专业技能呈现、实习实践经历梳理等核心要点入手，逐一向学生讲解优化技巧。“简历不是经历的简单罗列，要用“STAR法则”突出成果，比如‘参与校园活动’可以改成‘组织校园公益活动，协调10名志愿者，服务师生200余人次’。”辅导员魏老师在指导中举例说明，手把手教学生将“平淡经历”转化为“亮点优势”。

针对学生简历中普遍存在的重点不突出、表述口语化、技能与岗位不匹配等问题，活动主要采用“一对一”指导与主题班会相结合的形式。辅导员逐份审阅简历，指出学生简历中重点不突出、经历表述模糊等问题，并提供个性化修改方案。同时，还分享了简历投递技巧与面试注意事项，帮助学生规避求职误区。

辅导活动特别增设防骗指导环节。结合近期发生的“无经验高薪资”“岗前缴费培训”“远程面试索要个人信息”等典型案例，拆解骗局常见套路，总结“三不原则”：不轻易相信远超行业平均水平的薪资承诺、不向招聘方缴纳任何费用、不随意泄露身份证号、银行卡号等敏感信息。

此次专项辅导不仅提升了毕业生的简历制作水平，更缓解了学生的求职焦虑，为顺利就业奠定坚实基础。