城建学部

【校友风采】陈科：跳出舒适圈，在土木世界丈量更远的未来

新闻网讯(记者 刘婷姿)“人只有待在自己不舒适的地方才能进步。”这句话是陈科笃信的信条，也深深烙印在他的人生轨迹中。2018年，他从我校城建学部土木工程专业毕业。从校园到工地，从技术一线到市场前沿，这位“土木人”用七年时间，生动诠释了这条朴素的成长法则。七年间，他完成了从一名普通学子到湖北省航道工程有限公司市场经营部主管的蜕变。这条向上之路没有捷径，唯有一次次主动选择的“不舒适”，最终汇聚成突破自我的蓬勃力量。

觉醒：于校园起步，预演职场综合能力

2014年，土木工程与计算机科学是公认的就业热门。当被问及选择土木工程的原因时，陈科的思考超越了单纯的“热度”。“普通男生的典型路径，无非进厂、学计算机或下工地——我对自己有清晰的定位。”他说，真正吸引他的是这个行业对综合能力的要求：不仅需要技术，更考验沟通、协调与组织管理。

基于这份清醒的自我认知，他的大学生活成了一场精心设计的“职场预演”。一个自认“稍显腼腆”的学生，开始主动向外突破：他先后加入院、校两级党建会，从干事成长为会长;大二时，更与同学合伙创办旅游公司，组织研学活动，成功覆盖了校内众多师生。

推广是最难忘的“第一课”。“当时我们背着书包，挨个寝室敲门发传单。许多同学正专注于游戏，头也不抬，我们就站在一旁耐心介绍。”这段经历让他提前尝到了被拒绝的滋味，也锤炼了他与陌生人建立连接的勇气。“有时刚开口，对方就不耐烦地挥手。但不能泄气，必须调整心态，继续敲开下一扇门。”陈科笑着说。正是这种“厚脸皮”的锻炼，为他日后从容应对各类客户与合作方打下了基础。而学生工作让他提前进入“准工作状态”，组织、协调、撰稿等琐碎事务，无形中培养了他对流程的熟悉度和责任心。“真正步入职场时，我几乎没有适应期。”他总结道。

如今，作为面试官，陈科注意到许多公司采用AI面试。“AI会根据你的自我介绍深度追问。比如你说担任过学生干部，它会立刻问：‘印象最深的事是什么?你起到了什么关键作用?’你只有30秒组织语言。”他深刻体会到，那种在压力下清晰表达、逻辑自洽的能力，无法临阵磨枪，正源于大学期间一次次真实的实战积累。“你过去的经历所沉淀下的质感，在面试中是无法伪装的。”

淬炼：在一线扎根，将知识化为现场智慧

大三暑期，陈科进入湖北省航道工程有限公司实习，被分配到武汉的一个航道整治项目。在这里，课本上的术语变成了鲜活的场景：“监理”“业主”“施工队”成为具体的协作方，图纸上的线条化作了汉江边的护岸工程。现场巡查、工程测量、核对图纸……这些基础工作，每一步都在考验他将理论转化为现场指令的能力。

真正的淬炼始于毕业后的首个大型项目——江西吉安的高铁小镇建设。这个涵盖多业态的综合体项目，给了他全方位的磨砺。

测量，这项曾在校园里“扛着仪器轻松操作”的技能，在工地被赋予了千斤重担。为完成原始地形测量，团队常需清晨五点进入山林。“全身包裹严实，只敢清晨作业——午间高温难以承受。”陈科回忆道。他们穿越溪流沼泽，用仪器精确记录每一处数据，而这些数据将直接决定后续施工。“你的测量结果，就是别人施工的依据，那种压力截然不同。”他坦言，在复杂环境中负重前行，才真正理解了何为“责任”。他花了近两年时间，才感觉对这项基本功“勉强摸透”。

更深刻的成长来自“带着问题去现场”。陈科以理解“压实度”参数为例：他跟随检测人员，亲眼见证挖坑、取样、烘烤、计算的全过程。“那一刻，课本上抽象的定义和规范值，突然变得通透。”这种“眼见为实、追本溯源”的认知方式，让专业知识真正内化为解决实际问题的能力。“图纸上的虹吸原理，只有到了现场，看到巨大的混凝土管道和井室，才明白具体如何实施、关键何在。”从抽象理论到具体实践的跨越，成为他职业初期最有效的学习路径。

突破：向市场转身，拓展职业新疆界

2023年，已在项目一线深耕五年的陈科，面临一次关键转折：公司征询他是否愿意转岗至市场经营部。这意味着从熟悉的施工管理，转向充满未知的市场开拓——从“做好项目”到“寻找项目”。

“很多人不愿离开舒适区。”他分析道，“在熟悉领域，别人两小时的工作你可能五分钟完成;但到了新岗位，别人五分钟的事你得花两小时从头学起。”支撑他做出选择的，除了根植于心的“不舒适”信条，还有两点考量：一是对自身沟通协调特质的重新审视;二是他深信“与优秀者同行”的力量。

“大学时，身边总有一群向上的伙伴。想偷懒时，有人催你前行;想懈怠时，有人拉你奋斗。那种氛围推着你不断进步。”陈科说，转型期间，优秀同事的经验分享与精神支持，成为他渡过难关的重要支撑。正是这种环境，让他在学习全新的商业逻辑时，敢于提问、勇于试错。

他接下了挑战。转型意味着重启学习模式：如何跟踪项目、解读标书、策划方案、维护客户?他像新生一样跟着前辈从头摸索。同时，他还兼顾着一个武汉码头项目的管理工作。这种“一脚在工地，一脚在市场”的独特状态，反而成了他的优势——懂技术，使他在与客户沟通时能直击痛点;懂市场，让他在项目管理中更具成本与效益思维。

“当第一个由你独立跟进、投标并最终中标的项目落地时，那种成就感无以伦比。”陈科说，这不仅关乎职位或薪资，更源于真正掌握了一项可持续的职业生涯新技能。

如今，陈科的办公桌已不见泥土，但屏幕上滚动的招标信息与项目方案，依然紧密连接着远方的工地。从测绘仪到投标书，从技术员到经营者，他用七年完成了一场对职业边界与自我潜力的持续开拓。他的故事印证了一个朴素的道理：在充满变化的时代，真正的“铁饭碗”并非某个固定职位，而是那种能主动跳出舒适、持续学习并创造价值的能力。而这，正是大学时光赋予一个人最宝贵的馈赠——那段允许你大胆试错、深入探索并最终发现自身力量的黄金岁月。