城建学部

探企问需赋能发展   校企协同育英才

                                                                              ——城建学部赴中铁四院开展暑期社会实践

为响应建筑行业智能建造、绿色建造转型趋势，深化产教融合与校企协同育人，2025年7月15日至17日，城建学部“探企问需，赋能发展”暑期社会实践团队，走进中铁第四勘察设计院集团有限公司(铁四院)开展沉浸式实践调研。

铁四院是国内勘察设计行业标杆企业，深耕领域70余年，参与京沪高铁、港珠澳大桥等国家级重大工程，拥有300余项专利技术，智能建造技术实力领跑行业。本次实践紧扣行业人才供需痛点，聚焦人才需求对接、前沿技术感知、校企合作落地三大核心。

实践期间，团队参与人才需求研讨会，铁四院人力资源部总监结合招聘数据，解读转型期人才需求三大特征：“技术+管理”复合型人才紧缺、智能建造技能成岗位刚需、职业素养要求全面升级，明确“能力优先于学历”的招聘导向，实操能力与项目实践经历成为求职核心优势。团队成员围绕学历要求、实习权重、跨专业就业等问题深入交流，精准掌握一线招聘标准。

在技术总工带领下，团队参观企业展厅与智能建造研发实验室，通过工程模型、现场演示，直观感受BIM技术在工程全生命周期的应用实效，深刻认知智能建造的行业价值。校企合作洽谈会上，双方就人才联合培养、科研协同创新达成共识：共建智能建造实习实践基地，联合开发《BIM技术应用实务》特色课程，企业开放实习岗位、选派工程师授课，并面向学部2026届毕业生开展定向招聘。

本次实践成果丰硕，团队形成《人才需求白皮书》《学生职业能力提升指南》，为专业建设与学生求职提供详实支撑。学生打破理论认知局限，主动组建BIM学习小组;学部依据企业建议优化智能建造专业培养方案，增加实践课时、引入工程案例，推动教学与产业需求无缝衔接。

铁四院对实践团队给予高度评价，期待深化全方位合作。此次实践是城建学部推进产教融合的重要举措，未来学部将持续以企业需求为导向，完善协同育人机制，培育符合行业转型需求的高素质应用型人才，为智能建造行业发展注入青春力量。