经济与管理学部

经管学部分团委、学生会新闻宣传部讯(记者：雷琪)为帮助在校大学生深入了解就业形势、科学规划职业发展路径、积极投身国家西部建设，4月10日下午，经济与管理学部在南一教学楼2号报告厅成功举办 “西部就业观——西藏发展机遇” 主题宣讲会。

本次活动特邀我校经济与管理学部杰出校友、资深人力资源专家、西藏荐谷人力资源科技有限公司创始人魏志显担任主讲嘉宾。魏志显长期深耕人力资源服务领域，专注西部人才发展与本地化服务建设。宣讲会上，他围绕 “在校大学生如何树立正确西部就业观——以西藏为例”主题，从认知西部就业意义、破除就业观念误区、构建正确就业路径三个方面展开分享。

魏志显提到，树立正确的西藏就业观具有重要国家战略意义：新时代党的治藏方略需要大量人才落实部署，青年赴藏工作有助于增进民族交流、铸牢中华民族共同体意识，大学生是推动西藏现代化建设的关键力量。同时，西部大开发作为国家长期战略，西部地区资源丰富、发展潜力巨大。国家“西部计划”“三支一扶”等基层服务项目，为赴西部毕业生提供生活补贴、考研加分、公务员定向招录等多项支持，投身西部既是响应国家号召，也是实现个人抱负的广阔舞台。

结合亲身经历，魏志显讲述了在西藏创办西藏荐谷人力资源科技有限公司的历程。他表示，初到拉萨时，当地专业人才匮乏、管理经验不足，团队初期面临办公场地紧缺等现实困难。但他带领团队克服高原环境、文化差异等挑战，通过引入内地先进管理模式、开展本地化培训，逐步搭建起覆盖拉萨、日喀则等地的服务网络，为当地培养了上百名人力资源从业者。他还分享了协助一名湖北籍毕业生在西藏成功应聘国企岗位的案例：该生起初因担心高原环境而犹豫，魏志显团队不仅提供职业指导，还详细解读西藏本地人才引进政策——本科毕业生一次性安家补助6万元，高海拔地区每月补贴2200元。最终该生坚定赴藏就业，目前薪资较内地同层次岗位高出约40%，已成长为单位业务骨干。

魏志显指出，西部地区经济社会发展正处于关键上升期，旅游文化、清洁能源、数字科技、人力资源服务等领域人才缺口明显。据西藏自治区人社部门数据，2024年西藏发布高校毕业生定向招聘岗位超3000个，其中数字科技类岗位同比增长45%。他鼓励同学们打破 “西部发展滞后” 的刻板认知，主动将个人成长与国家战略相结合。他强调，正确的就业观不是盲目跟风，而是认清自身优势与国家需要，勇敢迈出舒适区。

25级工商管理二班汪宇琦表示：“以前觉得去西部是‘吃苦’，听完学长讲到西藏的安家补助、补贴政策和真实的成长案例，我才意识到那里其实是机会更多的地方。”此次宣讲会进一步引导毕业生树立正确就业观，帮助大家全面了解西藏就业政策与发展机遇，有效激发青年学子投身西部建设的热情，为毕业生赴西部就业创业搭建了信息对接与思想引导平台。