人力资源处

  启林青年教师教学竞赛是我院积极响应国家加强教师队伍建设号召的契机，为着力提升青年教师的教学能力和业务水平，进一步激发青年教师教育教学热情，实现以赛促教、以赛促评，帮助青年教师在启林教学竞赛中取得好成绩，学院成立了2021年青年教师教学竞赛考核工作组，并于9月27日-30日对35位参赛青年教师进行了第一轮诊断考核和教学指导。

  10月14日上午9:00，学院在行政楼A315会议室召开了青年教师第一次校内竞赛考核反馈会，徐东平副院长、刘丹副院长、各考核组组长、各学部主任、教务处、人力资源处相关负责人参加了会议，会议由徐东平副院长主持。

  考核组组长李国凡、刘东霞、韩进能、闻朝中四位督导依次就第一轮教学诊断考核情况进行了反馈，对各组取得考核好成绩的青年教师进行了肯定，同时对参赛青年教师在竞赛中存在的共性问题进行了详细分析并提出建议。接着，教务处处长赵峰、人力资源处处长曾真对校内青年教师教学竞赛进行工作部署和政策解读。

  徐东平副院长对此次考核反馈会进行了总结，徐院长强调青年教师要将每次考核都当做实战，对表现较好的青年教师进一步拔高，较弱的青年教师要加强帮扶，细节见真章，将此次教学竞赛的各个环节做专做精。刘丹副院长针对职业院校的教学特点提出了具体指导意见。