外语学部

       凝心聚力启新程，砥砺奋进谱新篇。 8月28日，武汉城市学院外语学部召开2025年秋季开学工作部署会议。学部主任宋红波全面总结上一学年工作成效，系统部署新学期重点任务，强调以“目标责任制”和“合格评估”为抓手，推动学部工作高质量发展。学部领导班子及全体教职工参会，冯新艳副主任、李儒永副书记分别就教学管理、学生工作等作专题部署。

一、宋红波主任：总结成绩锚定方向，以实干精神开启新征程

（一）2024-2025学年工作成果：多点突破，亮点纷呈

宋红波主任从教学、科研、荣誉、人才培养四大维度总结成绩，强调学部在多领域实现“全校领先”：

1、教学质量稳步提升

a、3个专业通过湖北省专业监测评估，6名教师获评“2025年优质课堂教师”（冯新艳、王琴芳、王晓星、詹蓉、罗璐、刘晶）；

b、王琴芳《高级英语》入选校级课程思政示范课程，主持校级重点教研项目；方兰、金曦、郭璐获校级一般教研项目立项；

c、罗璐、黄惠萍等4人获评“双师型教师”，陈姿旭晋级“外教社杯”全国大学英语授课比赛决赛。

2、科研能力显著增强

a、全年立项10项横向课题，覆盖冯新艳、王琴芳、詹蓉等10名教师；

b、宋红波主任牵头湖北省社科联“荆楚文化对外传播研究”项目，推动科研与地方文化融合；

c、教师团队在CNKI发表多篇高水平论文，科研影响力持续提升。

3、荣誉与人才培养双丰收

a、党建引领：程子璐、詹蓉等4人获评“优秀党员”，闻书玲获“优秀党务工作者”称号，教工第一支部（书记王琴芳）入选“优秀党支部”；

b、学生发展：研究生录取34人、就业率均居全校首位；获“挑战杯”省级三等奖（指导老师梁鸽）、“21世纪杯”英语演讲比赛湖北赛区二、三等奖（指导老师冯赛枫、王卫平）。

（二）新学期核心任务：聚焦“评估”与“质量”，压实责任链条

宋红波主任明确，本学期将以“合格评估”和“目标责任制”为核心，重点推进：

1、人才培养质量攻坚：将大学英语四级通过率、考研率、就业率等指标纳入目标责任制，细化分解至各教研室；

2、评估迎检全面准备：梳理教学档案、强化过程管理，确保高质量通过省级合格评估；

3、校区协同与师资保障：本科教学驻东湖校区、专科驻红安校区，建立外聘教师“一对一专业对接+公共外语统筹管理”机制，同步优化工作量核算与补助政策。

二、冯新艳副主任：以“主人翁”精神筑牢教学根基

冯新艳副主任围绕教学工作强调，新学期需以“开放包容、互学共进”为准则，重点做好三方面工作：

1、外聘教师精准对接：专业课程实行“一对一”专人对接，公共外语建立跨校区统筹机制，通过集体备课、随堂听课等方式帮助外聘教师快速融入教学体系；

2、教学质量动态监测：启动大学英语本科教学民意调查，畅通师生反馈渠道；

3、团队能力协同提升：要求全体教师以“学习者”姿态主动分享教学经验，通过“老带新”“跨课程研讨”等形式，推动双师型教师与青年教师共同成长。

三、李儒永副书记：以“三全育人”理念抓实学生工作

李儒永副书记（兼副主任）聚焦学生发展与安全保障，提出具体要求：

1、考研与就业双驱动：针对“全校第一”的考研率和就业率目标，计划开展“考研导师结对”“名企进校园”等活动，强化分类指导；

2、招生与培养联动：结合新生生源特点优化培养方案，做好入学适应性教育；

3、安全防线全面筑牢：重点加强开学初“两热”（热射病、食品安全）防控，建立学生健康监测日报制度，确保师生安全。

四、会议结语

      此次会议为外语学部新学期发展擘画蓝图。全体教职工将以更高站位落实目标任务，以更实举措提升育人质量，为学校建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献外语力量。