信息工程学部

为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，切实提升毕业生就业质量与就业率，信息工程学部结合学科特色与学生实际需求，制定了一系列精准化、多元化的就业工作举措，全面助力2025届毕业生高质量就业。为健全机制，精准帮扶信息工程学部学生就业，近日，学部召开主题会议并成立由学部领导牵头，专业负责人、辅导员、综合办共同参与的就业工作专班，定期召开推进会统筹协调就业工作。会议提出：

1、针对就业困难学生，学部建立动态台账，实施“一对一”帮扶制度，整合专业教师、优秀校友及朋辈资源，提供简历优化、面试指导等个性化服务，确保帮扶实效。

2、校企联动，拓宽渠道学部积极深化与相关企业合作，计划联合IT、智能制造等领域企业举办线上线下专场招聘会，重点对接武汉本地及长三角、珠三角优质企业资源。同时，与京东方、中创新航、华正空间等知名企业共建实习就业基地，推动“实习+就业”无缝衔接，优先推荐优秀实习生转正，为学生就业搭建高效平台。

3、分层指导，提升技能，学部构建分阶段就业指导体系：面向大三学生开展就业与行业趋势分析;针对毕业年级学生组织简历制作、模拟面试等。此外，围绕市场需求开设Python、大数据等短期技能培训，并通过班级QQ群精准推送岗位信息，确保就业信息覆盖率达95%以上。

4、多元引导，强化保障 ，在升学与基层就业方面，学部提供考研政策解读、专升本辅导及院校报考指导，并积极宣传“西部计划”“三支一扶”等项目，邀请基层就业优秀校友分享经验。为保障工作落实，学部划拨专项经费支持就业活动，并设立心理辅导机制，帮助毕业生缓解就业压力。

5、跟踪反馈，优化长效 学部将按月统计就业数据，动态调整帮扶策略，同时通过企业回访收集用工反馈，持续优化人才培养方案。此外，通过宣传优秀毕业生案例，激励低年级学生早规划、早行动，形成就业育人良性循环。

信息工程部将以高度的责任感和创新性举措，全力护航2025届毕业生走稳就业路，为实现更充分、更高质量就业目标持续奋进。