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不困于“专业标签”!刘溢:经验比标签更重要!

发布时间:2025-12-02
作者:本站编辑
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新闻网讯(记者 吴湘悦)面对不少毕业生执着于 “专业对口” 的求职惯性,2023级信息工程学部电子商务专业毕业生刘溢,凭借清晰规划跳出认知局限,在实习阶段便成功入职麦当劳,担任餐饮行业运营主管。

 

刘溢的职业方向,并非毕业前夕的临时抉择。大二时,他在湖北省大学生职业规划大赛中明确了自己的职业锚点 —— 相较于纯电商岗位,他对运营管理领域的兴趣更为浓厚。“不管是电商运营,还是餐饮零售,核心都是通过统筹资源、优化流程,提升效率与用户体验。”这一清晰认知,让他打破“专业边界”的束缚,将求职目标聚焦在“重视运营逻辑、具备完善培训体系”的企业上。确定方向后,他没有盲目投递简历,而是采取“双线并行”策略:一边关注互联网行业校招,积累运营类岗位的面试经验;一边紧盯“麦当劳加入我们”公众号,深入了解餐饮零售领域管理岗的核心需求——这份精准定位,为他后续入职麦当劳值班主管埋下了关键伏笔。

 

求职路上,他难免遭遇企业对其专业匹配度的质疑。“电子商务专业为什么选餐饮管理?”“没有餐饮经验,能扛住运营压力吗?”。面对质疑,刘溢没有陷入自我怀疑,而是秉持 “经验比标签更重要” 的心态积极调整。面试时,他主动向面试官剖析电商专业与餐饮运营的共通之处:“电商领域的数据分析能力,能帮我精准判断餐厅高峰客流规律;长期培养的用户思维,能让我更敏锐地捕捉顾客需求,比如优化取餐动线提升就餐体验。”同时,他把每次面试失利都视作补短板的信号,有针对性地学习餐饮行业的食品安全标准、门店运营流程,逐步填补行业认知的空白。最终,这份清晰的逻辑思路与主动学习的积极态度,让他成功斩获麦当劳值班主管的 offer。

刚入职时,即时性运营压力成为刘溢职场生涯的第一个挑战。在学校,完成任务有充足的准备时间;但在餐厅,高峰时段的客流激增、炸炉突发故障、员工临时调岗等问题,都需要“秒级响应”。入职第一周,他就因统筹不当,出现了短时间的餐品出餐延迟。为快速适应岗位,他给自己制定了计划:主动“拜师”,全程跟岗资深主管,把高峰时段如何优先安排外卖出餐、设备停机时的顾客安抚话术都记在笔记本上,整理成专属值班手册;每天下班后多留1小时模拟复盘,针对“若同时遇到顾客投诉和物料短缺,该优先处理哪件事”这类棘手问题反复打磨应对方案;先从非高峰时段的值班练手,熟悉物料盘点、员工排班等基础工作,再逐步接手午餐、晚餐高峰时段的运营,用“小步快跑”的方式积累经验。仅1个月后,他就能独立应对门店各类突发情况,出餐效率也稳定在门店前列。

 

工作中,他始终注重将在校所学的理论知识在实践中打磨锤炼。在统筹协调能力培养上,他会提前研判饭点、节假日等业务高峰时段的需求,系统梳理堂食点单效率、外卖出餐节奏、甜品站备料进度等关键环节,再结合员工技能特长分配任务。针对应急处理能力,他始终坚持提前制定应对预案:全面梳理设备故障、顾客投诉、食材短缺等潜在突发状况,明确备用炸炉的存放位置与启用流程、小食券的申领路径等细节。当突发情况发生时,他会先稳定心态,优先解决影响顾客体验的核心问题。有一次炸炉突然停机,排队顾客面露不耐,他立即安排员工启动备用炸炉制作餐品,同时主动上前安抚顾客,递上小食券并耐心说明:“感谢您的等候,这张券可用于兑换一份小食,希望能弥补您等待的时间。” 事件处理完毕后,他还会及时复盘总结,明确改进方向以优化后续应对方案。遇到新品汉堡制作、新收银系统上线等新流程时,他会主动向负责人及资深同事请教关键操作步骤与注意事项,再投入实操反复练习 3-5 次,期间详细记录酱料涂抹量控制、烘烤时长把控等易出错环节。待自己熟练掌握后,他会先梳理试做经验、明确易错点与规避方法,再逐一向员工讲解细节,确保大家准确理解。

“每一项能力都源于实际工作的打磨。”说起自己胜任岗位的关键,刘溢总结道:正是扎根日常的刻意练习,让他在高峰时段能快速平衡“堂食、外卖、甜品站”三方需求,在突发状况前保持从容,也能通过精准沟通、细致把控,守住餐饮安全底线、持续提升团队效率与用户体验。

从电子商务专业专科生到麦当劳值班主管,刘溢的成长轨迹里,没有“偶然”。他以“主动破局”的行动直面挑战,最终在跨领域岗位实现了自身价值,为迷茫中的毕业生提供了一份生动的职业参考。