新闻网讯(记者 尹耀清)“我老家在咸宁通山，国家级贫困县里的一个贫困村。”4月10日下午，南一教学楼2号报告厅内气氛热烈，时而爆发出会心的笑声，时而陷入一片深思的寂静。站在讲台上的，是2014年从我校人力资源管理专业毕业的魏志显。

现在他是好企业的创始人或管理者，比如湖北荐杰人力资源有限公司副总、股东，武汉悦动人才科技有限公司总经理、股东，潜江高新人才发展(集团)有限公司总经理、董事等。但今天，他以“学长”的身份，回来跟学弟学妹们聊聊找工作、聊人生、聊那些“不太一样”的选择。

说起现在的就业形势，魏志显没讲大道理，而是甩了一堆真实数据和一线的招聘故事。他打了个比方，叫“锦鲤理论”：“一条锦鲤在小鱼塘里特别显眼，可要是扔进全是锦鲤的大江大河里，就没人看得见你了。”他接着说：“现在国家正在西部建‘大鱼塘’，像雅江水电那种万亿级的工程，西部还有三分之一的基建等着开发，缺人得很。对很多同学来说，那里就是你发光的地方。”

他还拿自己在西藏的经历举例：同样干一份活，在东部地区可能挤破头，但在西部，因为人才少、需求大，你的本事更容易被看见，上升空间也更大。“不是那边要求低，而是发展的劲儿不一样。国家战略和你个人的发展要是对上号了，那就是风口。”

那怎么选择才不是乱选?魏志显给了两条实在建议。第一，把功课做在前面。别光听“西部机会多”就脑子一热冲过去，要先研究国家政策——西部计划、“三支一扶”，这些是真能给落户、给补贴、给编制通道的，能省不少力气。第二，别好高骛远，把自己整出个“标签”。他举了个身边的例子：学校一个工商管理的学弟，靠运营校园里一家私人影院，硬是打磨出一个“创业与运营”的标签，最后面试时打动了名企考官，成了当年管培生里唯一的“双非”本科生，现在已经是产品经理了。魏志显说，别怕事小，就怕你没故事。把你的实践经历亮出来，那就是你的竞争力。

方向选定了，剩下的就是埋头去干。现在去西藏拓展事业，每次进藏都像生一场大病，高反折腾得他一个月能瘦15斤。“想活着，还想活得好点，这个念头撑着我走到今天。但我得说句实在话，任何选择都有代价，机会背后全是挑战。去西部不是去‘躺平’，而是换个地方拼命，只不过那里拼命更容易看到回报。”

校友的实战经验与真诚建议，为同学们打开了新的思路。2024级机电工程学部的曹新同学在听后感慨：“我非常想进大厂，但竞争激烈，机会渺茫。今天第一次觉得，西部的发展浪潮对工科生来说，可能是一片更值得关注的蓝海。”

这场讲座不仅是一场就业指导，更是一次生动的生涯启迪，深刻体现了我校优秀校友反哺母校、助力学弟学妹成长成才的深厚情谊。