医学部

   （通讯员:邱莹）为响应湖北省加强护理人才队伍建设的政策号召，深化医教协同育人机制，以提升学生就业竞争力为核心目标，10月27日至28日，武汉城市学院医学部联合武汉大学中南医院开展为期两天的医疗护理员专项培训，200名2026届护理专业学生通过理论学习与实操训练夯实专业能力，考核合格者将获权威认证证书，为求职就业增添核心砝码。本次活动获湖北省卫生健康人才交流发展中心与武汉大学中南医院联合支持，成为以“育训结合”赋能学生就业的重要实践。

   本次培训不仅聚焦技能提升，更注重为学生解读就业政策省省卫健委人才交流中心易碧老师亲临授课，解读湖北省医疗护理员培训级管理政策时，特别强调“人才缺口大、就业岗位多”的行业现状，明确医疗护理员在社区卫生服务中心、养老机构、三甲医院辅助岗位等领域的就业路径，帮助学生了解就业新方向。

   武汉大学中南医院护理部主任冯毕龙老师结合医院招聘标准，从“用人单位视角”拆解岗位能力需求，让培训内容精准匹配就业市场要求。

   培训课程以《医疗护理员国家职业技能标准》为核心框架，覆盖职业道德、基础照护、急救技能等模块，采用“讲解+演示+手把手纠正”的实操教学法，确保学员掌握的每一项技能都能直接对接岗位需求，避免“培训与就业脱节”问题。

   “这次培训让我知道还有社区照护、老年护理等细分方向，更学到了面试技巧，感觉找工作更有底气了！”参与培训的李同学坦言。武汉城市学院医学部副主任邱莹老师表示，此次合作的核心目标就是“让学生带着过硬技能和权威证书毕业”。湖北省卫健委人才交流中心易碧老师也指出，此类校院合作模式既能为医疗行业输送合格人才，更真正实现“以训促就业、以就业带发展”。

   截至10月28日下午，全体学员完成心肺复苏、日常照护等实操考核。此次培训的落地，标志着武汉城市学院医学部在“以就业为导向”的人才培养上迈出了资源整合、实践赋能的关键一步。