新闻网讯(记者 闻世俊)9月4日，机电工程学部教师节表彰暨聘任大会在行政楼A332召开。学部主任姜胜林教授、教学副主任徐陶祎教授、党支部副书记吴琼及全体教职工参会。大会以表彰“三育人”先进个人、启动“青蓝工程”师徒结对、聘任2026级本科新生学业导师为核心议程，部署本科教学合格评估重点工作，共同迎接第42个教师节。

大会首先表彰了6位教书育人先进个人与1位管理育人先进个人，现场简要介绍了获奖者育人事迹。受表彰教师深耕教学科研、课程思政、学生管理、学科竞赛等岗位，始终以学生成长为核心，充分展现了学部教师立德树人的良好风貌。

为助力青年教师快速成长，学部正式启动“青蓝工程”师徒结对项目，为11名新入职教师匹配骨干教师担任指导导师，在教学、科研、育人三方面开展全方位传帮带。徐陶祎教授为指导教师颁发聘书，青年教师向指导教师献花，标志着新老教师携手育人的新征程正式开启。

同步举行的2026级本科新生学业导师聘任仪式上，受聘导师将作为新生的专业引路人与成长陪伴者，全程开展专业引导与学业帮扶。吴琼副书记为学业导师颁发聘书。

获奖教师代表李心玲分享从教感悟，回顾入职初期的成长历程，感恩前辈与同事的帮扶支持。她表示，这份荣誉是全新起点，未来将坚守从教初心，深耕课堂教学，做有温度、有情怀、有责任、有能力的高校教师。

新教师代表任婕结合人工智能时代的教育背景分享入职体会。她谈到，单向知识灌输已难以适配新时代人才培养需求，青年教师不能止步于知识传递，更要着力培养学生严谨的工程师思维，落实立德树人根本任务;将以优秀教师为榜样，用尊重与温度陪伴学生成长，搭建实践育人平台，努力成长为学识与情怀兼备的教育工作者。

最后，学部主任姜胜林教授作总结讲话。他指出，表彰与聘任仪式不仅是形式，更是育人使命的郑重传递。结合自身20年从教经历，他分享了担任学业导师与“青蓝工程”指导教师的感悟，强调要始终坚守人才培养初心，护航青年教师成长、陪伴学生成才。他解读了新时代教师的五层担当内涵：带头干的冲劲、顶得上的能力、看得远的格局、沉得下的定力、耐得烦的坚守，核心要义是始终把学生放在心上。

针对本科教学合格评估工作，姜胜林教授要求全体教师吃透评估指标体系，守牢课堂主阵地，压实育人主体责任，依托“青蓝工程”赋能青年教师发展，凝心聚力做好各项迎评准备。最后，他向全体教职工致以教师节的诚挚祝福。