新闻网讯(记者 刘婷姿)“投了快五十份实习简历，全是已读不回——问题到底出在哪?”近日，我校城建学部在南6201教室举办就业指导讲座，学部党总支副书记费晓亮担任主讲。面向2023级全体学生，他围绕就业形势、简历优化、实习策略与时间规划等内容展开讲解，帮助大三学生提前为求职做好准备。

“大四只是结果验收，大三才是决定结果的一年。” 费晓亮这句话让不少同学抬起了头。他说，现在各行各业早就不是“随便就能进好单位”的时代了，想拿到稳定、待遇尚可的岗位，必须从大三开始系统布局。他分析道，校招的本质是用前三年的经历换取大四的offer——暑期实习、项目竞赛、证书考取、专业绩点，几乎全要在大三这一年完成。到了大四，秋招、论文、毕业手续扎堆，根本没时间再系统提升。

那具体怎么做?费晓亮把实习称为“最关键的环节”。他给出四条找实习的渠道：招聘平台(BOSS直聘、实习僧等)、学校就业网和学院推荐、内推、目标企业官网及公众号。同时梳理了一份时间表：3-6月定方向、改简历、找实习;7-8月全力实习并同步准备秋招;9-11月秋招黄金期;次年3-4月春招补录兜底。

互动环节，学生魏佳忍不住追问：“老师，我投了快五十份，全是已读不回，问题到底出在哪?”费晓亮反问：“这五十多份简历，你用的是同一个模板吗?”他点出很多学生踩的坑——一份简历海投所有岗位。他建议针对不同岗位准备2-3版简历：投施工岗突出测量实习和现场经历;投设计岗附上作品集链接;投管理岗强调协调能力。简历要一页纸、量化成果，把“负责了什么”改成“完成了什么、提升了多少”。没有实习经历的同学，可以用短期线上实训、校园项目、课程设计来补充;证书缺失的，尽快考四六级、计算机或岗位资格证。

讲座结束后，魏佳翻看着手机里刚修改好的简历，心情复杂。“投了50份简历石沉大海，我一直以为是行情不好，原来是我的简历连自己都没说服，”她指着笔记上的“多版本简历”五个字说道，“费书记把大三这一年拆解得这么细，现在我最担心的不是找不到实习，而是自己能不能把今天听到的这些干货，真正执行到位。”